دوره رهبری زنان
یکی از ضروریات دنیای امروز حضور پررنگ و نقش انکارناپذیر زنان در اجتماع، سازمان‌ها و خصوصاً در رده‌های بالای مدیریتی است. اهمیت پذیرش نقش‌های کلیدی توسط زنان در این سطوح، هرچه بیشتر نیاز آموزش‌هایی باهدف الهام‌بخشی، توانمندسازی و مجهز کردن زنان و مردان به درک بیشتر پویایی زنان در نقش رهبری را مشخص می‌کند. دوره […]
خدمات کوچینگ رهبری فردی و سازمانی
توسعه مهارت‌های رهبری یک الزام جهت توانمندسازی نیروهای انسانی برای حرکت سازمان‌ها به‌سوی آینده‌ای بهتر است و در حال حاضر سازمان‌های پویا با درک این مهم، در حال برنامه‌ریزی جهت اجرای برنامه‌های کوچینگ رهبری جهت افزایش اثربخشی در سازمان خود هستند. آمار جهانی نشان می‌دهد که اجرای این برنامه‌ها به طور چشمگیری منجر به افزایش […]
دوره کوتاه‌مدت توسعه مهارت‌های رهبری
این دوره به‌صورت اختصاصی و بنابه‌درخواست سازمان‌ها و بر اساس نیازهای آنها طراحی و اجرا می‌گردد.
دوره بلندمدت توسعه مهارت‌های رهبری
کیفیت گرایی، مشتری محوری و افزایش طرح های رقابتی شرکت ها، جهانی شدن، ظهور تکنولوژی های ارتباطی و اطلاعاتی جدید، اهمیت روزافزون نقش سرمایه انسانی و نظایر آن چالش های رقابتی کسب وکارها در دنیای امروز است. این چالش ها موجب شده اند که بسیاری از شرکت ها در پاسخ به آ نها نه تنها […]
تبدیل شدن به یک رهبر “چابک” چگونه است؟
واژه ” چابک” این روزها به دفعات در کسب و کارها استفاده می شود. چابکی با ایجاد فضای بهبود و انطباق به کسب‌وکارها کمک می‌کند که اصلاحات لازم بر روی محصول ، خدمت و یا استراتژی را اعمال کرده و سریع‌تر تکامل یابند. چابکی در رهبری شرکت ها، ویژگی است که به رهبران امکان دیدن […]