ما در مدرسه توسعه رهبری بی‌نهایت بر این باوریم که مهارت‌های رهبری باتجربه کردن و پیاده‌سازی آموخته‌ها و مفاهیم عمیق رهبری در مسیر زندگی شخصی و حرفه‌ای توسعه می‌یابد و راهی جز این ندارد. در آموزش بزرگسالان ده درصد نیازهای آموزشی به‌صورت کلاسی و مابقی به‌صورت فعالیت‌های توسعه‌ای و تجربی در حین کار تأمین می‌شوند. در این برنامه بنابه‌درخواست و نیاز سازمان، ضمن برگزاری کلاس آموزشی با رویکرد کارگاهی برای مخاطبان، به‌منظور حصول اطمینان از یادگیری آنها در عمل Learning By Doing ، فعالیت‌های توسعه‌ای مناسبی برای شرکت‌کنندگان جهت تجربه‌کردن در محیط کار، مربیگری آنها و یادگیری و تبادل تجارب آموخته تهیه و اجرا شود.
